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市医保局公开选聘工作人员实施方案

作者:丹阳市人力资源培训中心 | 来源:丹阳市人力资源培训中心 | 时间:2020-08-26

为进一步加强全市医疗保障工作,市医保局经与市卫健委会商,市编办、市人社局同意,在市卫生健康系统在编人员中公开选聘2名工作人员,方案如下:

一、岗位性质及人数

1. 选聘岗位:丹阳市医疗保险基金管理中心工作人员(全额拨款事业单位);

2. 选聘人数:2名。

二、选聘条件

1. 政治素质合格,拥护党的各项方针政策,具备较强的敬业精神;

2. 遵纪守法,未受过党纪、政纪处分及刑事处罚;

3. 年龄30周岁以下(1989年7月1日及以后出生);

4. 符合专业、学历等条件;

5. 目前我市卫生健康系统在编人员,近2年年度考核为合格及以上等次。

三、选聘专业及要求

岗位名称

岗位代码

医保中心

工作人员

01

药学、中药学、护理学

本科及以上

2名

1. 报名时间:2020年9月07日至日2020年9月09日。

2. 报名地点:市卫健委人事科。

3. 报名要求:报名时需提供所在单位同意报考证明、本人身份证、毕业证书等相关证件原件和复印件各一份,(复印件规格均为A4纸,原件验证后退还本人),近期免冠同底一寸照2张。

4. 初审合格者必须于2020年9月11日到市医保局办公室领取准考证。

四、考试

1. 笔试(满分为100分,占总成绩的50%):笔试内容主要是公共基础知识(含哲学、法律等),不指定大纲和教材,题型为客观题。考试时间为2020年9月12日,具体时间、地点以准考证为准。

2. 面试(满分为100分,占总成绩的50%):面试以结构化面试为主,主要考核应聘人员的综合知识和能力。根据笔试成绩,按1∶3的比例由高分到低分确定参加面试人员,面试时间、地点另行通知。

相关成绩将在丹阳培训中心网(www.dypxzx.com)公布。

五、考核录用

根据考生综合成绩由高分到低分按选聘岗位数1:1的比例(总成绩相同的,按面试成绩高低)确定考核人员。经资格复审后由市医保局进行考察,如考核不合格或自愿放弃,按综合成绩由高到低依次递补,最终确定录用人员。

六、纪律与监督

选聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受市纪委和社会监督。对违反招考录用纪律的单位和工作人员,一经发现,按有关规定严肃处理;对提供虚假证件的考生,一经发现,取消录用资格。

咨询电话:0511-86517906  86516651  

监督电话:0511-86928106

七、本方案由丹阳市医疗保障局负责解释。

 

 

                       

丹阳市医疗保障局       丹阳市人力资源和社会保障局

 

 

丹阳市卫生健康委员会    中共丹阳市委机构编制委员会办公室         

                                        2020年8月25日

 

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